Vicepresidente Ejecutivo Internacional

Dave Regan es Vicepresidente Ejecutivo Internacional del Sindicato Internacional de Empleados de Servicios, (SEIU), el sindicato de más rápido crecimiento de Norteamérica. Recientemente elegido por sus pares en la Convención Nacional del 2008 para servir como dirigente de alto nivel del sindicato, Regan es un comprometido activista de la política y la reforma de la salud con casi 20 años de experiencia de liderazgo en el movimiento laboral. En su nuevo papel, Regan es responsable de dirigir y centrar el trabajo de campo de SEIU con los concilios estatales y de coordinar el trabajo conjunto entre divisiones para implementar programas de campo. También supervisará las tareas de planificar, evaluar, presupuestar, adiestrar y otros aspectos de la actividad organizativa del sindicato.

Durante los ocho últimos años, Regan fue presidente del Distrito 1199 de SEIU, sindicato local de tres estados que representa a más de 34,000 afiliados en Ohio, Virginia del Oeste y Kentucky. Bajo su constante liderazgo y devoción a organizar, la membresía del Distrito 1199 creció de 13,000 a más de 34,000 trabajadores y trabajadoras. Regan también supervisó la administración de los 200 convenios colectivos del Distrito 1199 con empleadores de los tres estados de su región, donde representa a trabajadores de hospitales, casas de convalecencia, agencias comunitarias de salud mental, de cuidado en el hogar y de otros servicios afines, así como a empleados del sector público. Como integrante del comité directivo de la división de salud de SEIU, Regan contribuye a la planificación y ejecución del trabajo estratégico del sindicato dentro de la división de salud, incluyendo los aspectos organizativos, de negociación y de política en todo Estados Unidos.
 
Activista de larga data en las operaciones de política nacional de SEIU e integrante de la junta ejecutiva del partido demócrata en Ohio, Regan está consagrado a garantizar que todo afiliado de SEIU tenga una voz en su gobierno electo. Desde que el sindicato endosó al candidato presidencial en febrero, Regan sirvió de catalizador para la participación política de los afiliados de SEIU en el ciclo de la campaña electoral del 2008 y en asegurar que Barack Obama fuera designado el nominado demócrata. Sólo en Ohio, parte del Distrito 1199, 1,000 afiliados y personal de SEIU fueron de puerta en puerta por Obama e hicieron casi 700,000 llamadas telefónicas. En mayo del 2008, Regan fue seleccionado superdelegado del partido demócrata.

Ferviente defensor de servicios de salud asequibles y de calidad, en la campaña del sindicato de HCR ManorCare, Regan ha sido un activo portavoz de la mejora del cuidado y de garantizar ratios seguros personal-paciente en casas de convalecencia de propiedad del grupo Carlyle. Su trabajo con coaliciones de trabajadores de casas de convalecencia, defensores de pacientes, funcionarios electos y líderes comunitarios en los estados donde opera ManorCare ha ayudado a que SEIU logre avances a nivel nacional en sus esfuerzos con organizaciones de base para proteger a personas de edad avanzada, contribuyentes y trabajadores en riesgo por transacciones de adquisición de accionariado privado.

La experiencia de Regan incluye su desempeño como vicepresidente del Consejo Ejecutivo Internacional de SEIU y de su Comité sobre el Futuro de los Sindicatos Locales, comité que trabaja para incrementar el crecimiento de los locales de SEIU y profundizar la participación de los afiliados en estrategias de todo el sindicato para lograr un mejor futuro para todos los trabajadores. En años recientes, Regan también ha presidido el Concilio Nacional de Unidad de Casas de Convalecencia de SEIU.

Regan tiene un B.S. en Relaciones Industriales y Laborales de la Universidad de Cornell. Él y su esposa Lori Knicely residen en Washington, DC, con sus dos hijas, Skylar y Madeleine.

International Executive Vice President

Dave Regan is an executive vice president of the 2.1 million-member Service Employees International Union (SEIU), the fastest growing union in North America. Newly elected by his peers to serve as a top ranking official of the union at the 2008 National Convention, Regan is a committed political and healthcare reform activist with nearly 20 years of leadership experience in the labor movement. In his new role, Regan is responsible for leading and centering SEIU's work in the field with state councils and coordinating cross-divisional work in implementing field programs. He will also oversee the planning, evaluating, budgeting, training, and other aspects of the union's organizing.

From 2000 - 2008, Regan served as president of the SEIU District 1199, a three-state local representing over 34,000 members in Ohio, West Virginia and Kentucky. Under his steady leadership and devoted focus on organizing District 1199's membership grew from 13,000 to more than 34,000 working men and women. Regan also oversaw the administration of District 1199's 200 collective bargaining agreements with employers throughout its three state region, representing hospitals, nursing homes, community mental health agencies, homecare and other related services as well as public sector employees. As part of the SEIU Health Care Division Steering Committee, Regan contributes to the planning and executing the Union's strategic work within the Health Care Division including organizing, bargaining, and politics across the United States.

A longtime activist in SEIU's national political operations and a member of the Ohio Democratic Party's Executive Board, Regan is dedicated to ensuring that all SEIU members have a voice in their elected government. Since the union's presidential endorsement in February, Regan has been a leading catalyst in SEIU members' political involvement in the 2008 cycle and campaign to ensure Barack Obama is the Democratic nominee. In Ohio alone, part of District 1199, 1,000 SEIU members and staff went door-to-door for Obama and made nearly 700,000 phone calls. In May 2008, Regan was selected as a Democratic Party superdelegate.

A passionate advocate for quality, affordable healthcare, Regan has been an active spokesperson in the union's HCR ManorCare campaign to improve care and ensure safe staff-to-patient ratios in nursing homes owned by the Carlyle Group. His involvement with coalitions of nursing home workers, patient advocates, and elected and community leaders in states where ManorCare operates has helped make strides in SEIU's national grassroots efforts to protect seniors, taxpayers, and workers who are being put at risk in private equity takeover deals.

Regan's experience includes serving as a vice president on the union's International Executive Board and on SEIU's Future of the Local Union Committee, a committee that works to increase the growth of SEIU Locals and deepen member engagement in union-wide strategies to achieve a better future for all working people. He has also chaired SEIU's National Nursing Home Unity Council in recent years.

Regan holds a Bachelor of Science degree in Industrial and Labor Relations from Cornell University. He and his wife Lori Knicely reside in Washington, DC, with their two daughters, Skylar and Madeleine.

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