Los comités obrero-patronales medio-ambientales son como los comités de salud y seguridad. Los sindicatos locales pueden establecer -mediante negociación colectiva u otro mecanismo- un comité dedicado al tratamiento de temas ambientales. Este comité podría tratar, desde políticas de reciclaje hasta el ahorro de energía, pasando por la exposición de los trabajadores a productos químicos tóxicos.  Un comité obrero-patronal provee una vía para que los empleados y la gerencia se dediquen a estos asuntos importantes fuera del ciclo regular de negociación del convenio.

Para garantizar que el comité represente eficazmente las inquietudes de los trabajadores:

• Los trabajadores y la gerencia estarán igualmente representados en el comité y tendrán igual derecho al voto;
• Los representantes de los trabajadores tendrán igual derecho a fijar la agenda y dar sus aportes;
• Los trabajadores tendrán autoridad de nombrar a sus propios representantes al comité.

Terminología de convenio colectivo sobre comités obrero-patronales medio-ambientales »

Environmental Labor Management Committees are similar to health and safety committees. Local unions can establish--through collective bargaining or otherwise--a committee dedicated to addressing environmental issues.  Such a committee could address everything from recycling policies to worker exposure to toxic chemicals, to energy use.  A Labor/Management committee provides a way for employees and management to engage on these important issues outside of the regular contract cycle.

To ensure that the committee effectively represents the workers concerns:

• Workers and management should be equally represented on the committee and have equal voting rights;
• Worker representatives must have an equal right to set the agenda and provide input; 
• Workers should have the authority to appoint their own representatives of the committee. 

Environmental Labor Management Committee Collective Bargaining Agreement Language »